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            職工保險(xiǎn)

關(guān)于系統(tǒng)使用有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明(必看)

 

    一、業(yè)務(wù)處理的基本流程:
    1.通過(guò)“用人單位管理”的“單位注冊(cè)與變更”維護(hù)單位信息,并提交;
    2.通過(guò)“用人單位管理”的“單位查詢(xún)與輸出”菜單,輸出“用人單位基本情況登記表”;
    3.通過(guò)“單位職工管理”錄入人員信息。
    (1)對(duì)于已經(jīng)辦理備案的人員,通過(guò)“職工基本信息補(bǔ)錄”錄入人員信息,并提交,提交成功后“職工基本信息補(bǔ)錄”項(xiàng)下將查不到數(shù)據(jù);
    (2)對(duì)于需要進(jìn)行招工備案的人員,通過(guò)“新增職工信息錄入”錄入人員信息,并提交,提交成功后,此處將查不到數(shù)據(jù);
    (3)對(duì)于錄入數(shù)據(jù)如果發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤,可以通過(guò)“單位現(xiàn)有職工查詢(xún)”進(jìn)行修改;
    (4)出現(xiàn)身份證號(hào)重復(fù)的,可以通過(guò)“人員查詢(xún)與調(diào)入”將人員調(diào)入到本單位。
    4.招工備案
    根據(jù)需要進(jìn)行各類(lèi)招工備案,并提交。
    (1)招工備案;
    (2)續(xù)簽備案,如果沒(méi)有人員,可以到現(xiàn)有職工查詢(xún)中,修改合同期限;
    (3)變更備案,列出的是合同尚未到期人員;
    (4)終止解除:全部人員。
    備案提交成功后,經(jīng)上級(jí)部門(mén)審批后,通過(guò)相應(yīng)的查詢(xún)項(xiàng)目輸出備案報(bào)表,并到勞動(dòng)部門(mén)蓋章備案。
    5.工資基金管理
    單位信息提交成功、人員通過(guò)“補(bǔ)錄”或者“新增”錄入并成功提交方可進(jìn)行工資處理。
    (1)錄入人工成本信息,時(shí)間為2011年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),報(bào)告期為2011年;
    (2)職工工資統(tǒng)計(jì):必須為2011年全年職工收入數(shù)據(jù),單位為“元”,周工作小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)為40,完成后提交;
    (3)上述數(shù)據(jù)錄入完畢并提交成功后,輸出“工資統(tǒng)計(jì)情況表”表;
    (4)錄入工資手冊(cè)數(shù)據(jù)單位為“元”。
    工資手冊(cè)辦理的個(gè)工資總額采用累計(jì)的方式。不論填寫(xiě)多少次,每次填寫(xiě)的都是全年的數(shù)值。對(duì)于2012年前注冊(cè)企業(yè),起止時(shí)間為2012-1-1至2012-12-31;2012年新建企業(yè),公司開(kāi)始發(fā)薪的第一個(gè)月開(kāi)始填寫(xiě),截至?xí)r間為2012-12-31。
    二、有關(guān)問(wèn)題:
    1.對(duì)于以前補(bǔ)錄入系統(tǒng)的人員,由于錄入時(shí)間差,系統(tǒng)中勞動(dòng)合同期限信息、崗位等有關(guān)信息和現(xiàn)在職工的實(shí)際情況已經(jīng)不一致了,有些人需要進(jìn)行合同續(xù)簽,但無(wú)法續(xù)簽,如何處理?
    通過(guò)“單位職工管理”菜單項(xiàng)下的“單位現(xiàn)有職工查詢(xún)”功能,進(jìn)行數(shù)據(jù)“編輯”,完成數(shù)據(jù)的修改完善。如果合同期限小于等于當(dāng)前月份的,就可以在“勞動(dòng)用工備案”菜單項(xiàng)下的“勞動(dòng)合同續(xù)簽備案”子菜單進(jìn)行“勞動(dòng)合同續(xù)簽”了。
    2.對(duì)于已經(jīng)在窗口辦理完“勞動(dòng)用工備案”的人員,應(yīng)通過(guò)“單位職工管理”菜單項(xiàng)下的“職工基本信息補(bǔ)錄”進(jìn)行補(bǔ)錄,如果通過(guò)“新增職工信息錄入”系統(tǒng),怎么辦?
    通過(guò)“單位現(xiàn)有職工查詢(xún)”進(jìn)行數(shù)據(jù)編輯,完善各項(xiàng)數(shù)據(jù),并將人員狀態(tài)改為“補(bǔ)錄”。
    3.如果對(duì)需要進(jìn)行招工備案的人員,通過(guò)“職工基本信息補(bǔ)錄”菜單錄入系統(tǒng)的,如何處理?
    通過(guò)“單位現(xiàn)有職工查詢(xún)”進(jìn)行數(shù)據(jù)編輯,變動(dòng)如下:
    人員狀態(tài):新訂
    合同變動(dòng)原因:新簽訂合同
    合同期限類(lèi)型:未備案
    人員調(diào)入原因:錄入
    編輯完畢后就可以在“單位職工招工備”菜單辦理“招工備案”了。
    4.在錄入時(shí)不小心把不想辦理變更的人員點(diǎn)成變更的,如果沒(méi)有提交,則在變更備案菜單下,選擇人員,“子集”,點(diǎn)擊“勞動(dòng)合同變動(dòng)情況”在子集中刪除數(shù)據(jù)即可。
    5.身份證有X問(wèn)題:請(qǐng)遇到這個(gè)問(wèn)題的人員,與qq:446427922聯(lián)系,進(jìn)一步測(cè)試。
 
      
 
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